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                陕建金融紧抓培训提素质 创新形式出实效
                2019/2/25 14:04:37       本站    点击:3010次

                陕建金融紧抓培训提素质 创新形式出实效

                为充分利用陕建金融公司内部的智力资源,积极培养和建设公司内部培训师队伍,发挥其在公司整体培训体系中的核心作用。公司于2019年2月11日至24日,举?#24418;?#26399;2周的培训,全体员工参加了此次培训。

                培训讲师团队由各部门中层管理人员组成,分别从强化执行力、风?#23637;?#25511;、公文写作、标准化尽调等方面,综合采用大量的案例分析、小组讨论和视频观看等灵活多样的培训方式;结合公司目前具体业务发展急需解决的问题,开展了市场开拓推进会、银行授信工作落实会、宣传工作研讨交流会、文件制度宣贯会等一系列主题鲜明、扎实有效的专题会议


                陕建金融公司2019年春节后上班第一天就抓培训工作,目的是给公司员工提供更多的学习和?#22303;?#26426;会,进一步加强专业知识、提高执行力水平,主动作为确保全面完成全年度?#21208;?#20219;务。同?#20445;?#20419;进同事间的知?#38431;?#32463;验分享,培养团?#26377;?#20316;能力,为公司的发展奠定良好的基础。

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